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Derecho Laboral en MURCIA

Derecho Laboral y Seguridad Social

En esta área del derecho laboral y seguridad, el asesoramiento consultivo y contencioso abarca todas las situaciones que habitualmente se plantean en el ámbito del derecho de trabajo, tales como la contratación laboral, asesoramiento en recursos humanos, retribuciones y cotizaciones a la seguridad social, negociación colectiva y expedientes de regulación de empresa (suspensión de contratos, despidos, modificación de condiciones, etc.), asistencia ante la inspección de trabajo, intervención en procedimientos sancionadores, así como en los procedimientos judiciales que se derivan de todo ello.

EMDER ABOGADOS Y CONSULTORES S.C.P. despido

Despidos y restructuraciones:

  • Despidos individuales.
  • Expedientes de regulación de empleo, de suspensión o extinción de contratos.
  • Expedientes concursales.
  • Procesos de reestructuración de empresas (suspensiones de contratos, despidos colectivos, modificación de condiciones de trabajo, traslados colectivos, etc.).
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Asesoría en Recursos Humanos:

  • Sistemas retributivos y planes de opciones sobre acciones.
  • Asesoramiento en sistemas de retribución, pensiones y beneficios sociales.
  • Planes de pensiones y previsión social complementaria.
  • Manuales sobre políticas y protocolos de conducta.
  • Prevención de riesgos laborales.
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Reorganizaciones societarias y descentralización productiva:

  • Transmisión / Sucesión de empresa.
  • Outsourcing y subcontratación de actividades.
  • Auditoría laboral y de Seguridad Social (due diligence).
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Arbitraje y litigios en el orden jurisdiccional social:

  • Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos.
  • Procedimientos individuales de todo tipo.
  • Procedimientos de conflicto colectivo e impugnación de convenios.
  • Recursos de suplicación y de casación.
  • Recursos de amparo.
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Negociación colectiva y relaciones laborales:

  • Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.
  • Convenios colectivos.
  • Huelga.
  • Cierre patronal.
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Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos:

  • Asistencia ante la inspección de trabajo.
  • Defensa en procedimientos sancionadores.
  • Accidentes de trabajo.
  • Liquidación de deudas de la Seguridad Social.
  • Recursos contencioso-administrativos.
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Contratación laboral:

  • Negociación, redacción y extinción de contratos de trabajo en general y contratación de altos directivos.
  • Pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad.
  • Negociación colectiva.
  • Gestión de nóminas.

Ofrecemos asesoramiento en materia legal

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